WSPÓŁPRACA PRZY REKRUTACJI
KROK PO KROKU:
MY:
Rozmowa wstępna, poznanie potrzeb i oczekiwań kadrowych Pracodawcy.
Przygotowanie oferty cenowej a po jej akceptacji zawarcie umowy o współpracy.
Opublikowanie ogłoszeń rekrutacyjnych, sprawdzenie bazy poszukujących pracy.
Poszukiwanie i selekcja kandydatów, spotkania
z wybranymi osobami.Przedstawienie raportu z przeprowadzonych działań zawierającego opis wyselekcjonowanych, najlepszych kandydatów na pracowników.